Allianz Recrutement

Allianz est un acteur remarquable de l’assurance en France.

Proposant également des services financiers, il se classe parmi les meilleurs du domaine.

Présent dans près de 70 pays, ce groupe allemand ne cesse de s’agrandir. En 2007, AGF devint sa filiale à 100 %, renforçant ainsi sa solidité.

Vous rêvez de rejoindre l’équipe Allianz ? Découvrez ici toutes les informations sur Allianz recrutement.

Les domaines de recrutement

Allianz recrute dans plusieurs domaines :

• Assurance : le group embauche des chargés d’études actuarielles produit, des concepteurs de produits, des indemnisateurs, des souscripteurs. Si vous êtes dans le domaine de l’actuariat, c’est-à-dire que vous êtes un actuaire, vous pouvez aussi trouver une place au sein de l’équipe d’Allianz.
• Managment et pilotage : recrutement de chef de projets, contrôleur de gestion, comptable technique assurance et finance.
• Support : dans ce domaine, Allianz offre des postes de gérant d’actif, de juriste fiscaliste, de chef projet informatique MOA, d’auditeur, d’acheteur, de chargé de développement RH, de risk manager en gestion d’actifs, de chargé de communication.
• Vente et marketing : ici, vous pouvez être recruté en tant que conseiller gestion patrimoine, chargé d’études marketing, agent général  conseiller protection sociale, conseiller commercial.
• Toutefois, à défaut d’un emploi, vous pouvez opter pour un stage, une alternance ou un job d été au sein du groupe. Cette possibilité vous est très adaptée si vous êtes un étudiant par exemple. Pour plus d’information, n’hésitez pas à vous rendre dans les agences Allianz de lyon ou paris la defense si vous habitez dans les environs.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement suit plusieurs étapes.

Premièrement, vous devez créer votre profil afin de postuler aux offres.

Après, vous serez contacté pour passer un entretien par telephone.

Cette étape est suivie par un rendez-vous avec un de leurs managers opérationnels puis le suivi de votre candidature.

Cette procédure valable pour les postes commerciaux n’est pas tout à fait la même pour le reste des postes. En effet, la deuxième et la troisième étape diffèrent légèrement.

A savoir

• La politique rh d’Allianz est basée sur le développement personnel de ses collaborateurs et l’évolution de sa culture managériale.
• Grâce à Allianz Global Investors, le groupe se distingue sur le plan mondial en matière de gestion des actifs. Pareil dans le domaine de l’assurance voyage et l’assistance avec Allianz global assistance.
• Le groupe se démarque par son logo simple et original.
• Le site d’Allianz : www.allianz.fr